Във време на криза работодателите честичко злоупотребяват с подчинените си. Като започнем от извънредни часове, които не се заплащат, липса на отпуски, постоянен стрес, че ако си отваряш устата може и да останеш на улицата... заплахи, отнасяне с персонала като с боклук, точно защото след това няма да има къде да отиде и разни други подобни.
Тази криза дойде като манна небесна за работодателите - без значение дали има или няма работа, заплатите се замразяват или се намалят. Само, че хората търпят от няма и на къде - защото ако не си от София или някой друг голям град си заминал по течението и само сезонната работа по Черноморието може да те спаси. Пропорционално на намалените заплати пък цените скачат с още по-големи темпове. Само, че шефовете това не ги вълнува - напротив, те могат да ти дадат идеи как да живееш с мизернатата ти заплата, дори да те порицаят как може да си недоволен понеже от няма и на къде те държат. Нищо, че имаш образование и квалификация - карат те да стоиш в извън работно време (което не ти го заплащат), не стимулират знанията ти и труда ти - ако може да експлоатират ценза ти и допълнителните ти умения за без пари още по-добре. Ако се обадиш обаче, че това не ти влиза в договора и в служебните задължения се почва отново със заплахите, че едва ли не трябва да им целуваш задниците, че те държат на работа. Така - до тук с експлоатацията. Какво става обаче, когато тези приказки изречени от човек силно вярващ, че е незаменим се обърнат срещу него?!
На фона на тази безработица е безумие да роптаеш срещу шефове и управление - освен, ако не ти се иска да излезеш в една дъъъъълга отпуска или нямаш резервен план - еднопосочен билет за някоя по-развита страна. Само, че резервният план трябва да е изработен вече и тогава, ако искаш можеш да наречеш шефа си на излизане от службата "задник", макар че идеята не е кой знае колко добра - защото не се знае дали после няма да ти се наложи да се върнеш (ако напускаш сам, а не те съкращават те).
Разбира се, това човек който все още е на работа няма как да го разбере - той просто трябва да остане без една стотинка и да се чуди какво да прави, за да започне работа... само дето нали... такава няма. А идеята, че си много умен и кадърен и за теб размитат и те чакат да дойдеш от едната работа на другата е просто смешна.
За протокола - средно за едно работно място кандидатстват около 100-200 души, понякога и повече. Толкова е зле положението в милата ни родина. Гаранция, че точно теб ще изберат понеже си много кадърен и с образование... ами те и другите кандидати също са! Само дето може да са вътрешни хора и по-лесно могат да преборят конкуренцията... ааа да забравих, заплатата е в диапазон 400-500 лв. максимум, че може и по-ниска.
300-400 лв. не са пари в днешно време - да такава е средната заплата далеч от София и колкото и мизерни да ти се струват като останеш без тях започват да ти се струват доста като пари. И да имаш работа и да нямаш работа - все си на пачи яйца, но по-добре да имаш някаква за някакви пари - от колкото да си без работа и без никакви пари...

Така сме ги научили работодателите...

Ние на нищо не сме ги научили - просто закона ги защитава във всяка една ситуация. Тук нямаме свястни синдикати, работника е един боклук, който лесно може да бъде изхвърлен и заменен с нов. Ако работодателите бяха заплашени от един здрав синдикат едва ли щяха да си позволяват своеволията, на които ставаме свидетели в милата ни България. Кофтито е, че ако все още си на работа и не си от многото останали на улицата без една стотинка нямаш право на глас, защото постоянно ти се набива в главата, че могат да те уволнят. Изхода е зад граница - колкото и да е мизерно, поне едно нормално съществуване си осигуряваш. А тук те правят на маймуна и пак се чудиш как да свързваш двата края.

Така си е... И аз разглеждам сайтове на аеролинийте...

Да не говорим, че има фирми, в които вземането на болничен е престъпление. Здрав, болен, жив, умрял - трябва да си на работа. Ако си много зле и си в къщи значи просто кръшкаш от работа и си вземаш отпуск по болест, само за да си "починеш". Как ви звучи? Има още неща, които могат да се изпишат по темата но коментарите и постингите няма да ми стигнат...

Наскоро един познат ми каза, че в Австрия, работодател ако си е намразил живота, може да не прави осигуровки съответстващи на заплатата на работника или следващият месец да не е дал заплати за предишния. Санкциите били убийствени!
България и Австрия - членки на ЕС. Разликата между двете е в N пъти!

Не е само в Австрия така, аз работих в Испания 9 дена , 2 дни оправяхме документи, разрешения за работа,квартира и трудов договор... Очудих се че въпреки езиковата бариера никой не се опита да ме прее.е... Свърших си работата,благодариха ми, дадоха ми 900 лева наша пара за работата и кой от къде е... 3 минимални за 9 дена... Без думи...Как да ми се работи в БГ???

Жалкото в България е, че управляващите не желаят да има правила на трудовия пазар, та нали голяма част от фирмите са тяхни, кой би се съгласил да дава пари, когато без поставени критерии в законодателството в това направление можеш да "имаш правото" да наемаш работна ръка и безнаказано да си "разиграваш коня". Разковничето е в това, да се научим как да си търсим правата? www.hr-advice.info

Казаха на една моя колежка , че едно циганче да вземат от улицата , щяло да свърши същата работа . И тя ги остави и си намери по-добра работа .
А те така и не намериха циганче , което да е завършило Математическата гимназия , да е еколог , да работи на компютър , да им прави чертежите и да знае английски .
Това е стар техен трик , за да не смее работник да иска по-голяма заплата .
Ирина , ти си умно момиче и ще си намериш работа , защото все НЯКОЙ трябва да я върши .
Не може навсякъде да се все некадърници !
Подценяването на хората е дълга тема .
Ние знаем какво искаме !

Явно, че това за циганчетата е запазен лаф - и аз съм го чувала. Интересно дали циганче без дори основно образование може да върши работа освен на полето или на строежа? Унижението не е начин да накараш хората, да ти вършат работа - дано не всички са такива....